Las relaciones laborales tienen una importancia relevante tanto para la empresa como para los trabajadores; su coste es uno de los principales capítulos del presupuesto, por lo que habrá de abordarse con sumo tacto y realismo. El adecuado tratamiento que tales relaciones requieren un trato pormenorizado y altamente cualificado.
| Áreas |
Servicios generales
- Informes y dictámenes.
- Altas y Bajas de Empresas en la Seguridad Social.
- Formalización de contratos de trabajo.
- Confección de Recibos de Salarios.
- Certificados de empresa y finiquitos.
- Confección de Seguros Sociales.
- Redacción de Contratos de Trabajo.
- Suspensiones y extinciones de contratos de trabajo.
- Relaciones laborales de carácter especial.
- Altas y Bajas en Régimen Especial de Autónomos.
- Representación ante la Inspección.
- Etc.
Prestaciones de la Seguridad Social
- Jubilación / Viudedad / Orfandad / Defunción.
- Cálculo de Pensiones.
- Suscripción de Convenios Especiales.
- Tramitación de Prestaciones asistenciales.
- Etc.
Auditoría Socio-Laboral y Negociación colectiva
- Auditoría Socio-Laboral.
- Auditoría de Riesgos Laborales.
- Asesoramiento en Convenios Colectivos.
- Impugnación de Convenios Colectivos.
- Asesoramiento en Conflictos Colectivos.
- Intermediación entre Empresas y Sindicatos.
- Etc.
Jurisdicción Laboral
- Asistencias a Conciliación.
- Redacción de demandas.
- Representación ante el Juzgado de lo Social.
- Recursos de Alzada / Reposición / Revisión / Etc.
- Etc.
Empresas y trabajadores extranjeros
- Permisos de Trabajo / Residencia.
- Ayudas y beneficios del Fondo Social Europeo.
- Prestaciones y reconocimientos de derechos.
- N.I.E. y Visados Especiales.
- Etc.
Sociedades Laborales y Cooperativas
- Asesoramiento y Puesta en marcha.
- Redacción de Estatutos Sociales.
- Organización Administrativa y Laboral.
- Viabilidad y legislación aplicable.
- Subvenciones, ayudas y beneficios en general.
- Pago único.
- Etc.